私は伝えてますよ、変な隠し事しないで率直にした方が印象いいですし、障害者雇用でも社保などに入れてもらったり、年末調整をしてもらったりするから必要かと思います。 そんなに警戒されると思わないで軽く聞いてきたんではないですか。 一般の方だって生活保護に入っていたりいる方もいるかもしれないし。 (うちの職場は低賃金なのでそういうパートの方もいるようです) 今回の件も今後も不安な点や疑問はかならず上司に聞くようにしたらいいかとおもいます。そういう信頼関係を自分から作るといいです。
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