仕事を辞めようと相談したら 勿体無いから辞めておけ！と言われました。 建設業に勤務している技術職30代(アラサー)です…

Question

仕事を辞めようと相談したら
勿体無いから辞めておけ！と言われました。

建設業に勤務している技術職30代(アラサー)ですが、
やりがいが少なくてどうしようか悩んでいました。

今の待遇・年収500万後半(昇格したので今年は600万円予定)
・年間休 140日程度(有給のとれそうな日数含む)
・1日8.5〜9時間程度の勤務時間

友人にはスーゼネや大手ハウスメーカー勤務もおり
待遇などが
・年収700〜1000を超えたりするそうです。
ただ家族と時間がとれない、残業がものすごく多い60時間超え100時間。休みが少ない。

似た職種の友人には、
・お金の面で上をみてもキリがない。
・日本の平均年収でいえば、今も貰っている方だ。
・ワークライフバランスはかなり整っているから、もったいない！

どう思いますか？
近畿在住のものです。

Answer 1

確かに良さそうな条件ですね。ご友人よりも良いのではと思いました。

ご家族の有無が分かりませんが、今、お時間に余裕があるのであれば、自分がやりがいや情熱を感じるものをネット、テレビ、書籍、旅行など多方面を発掘するのが良いかと思いました。条件が良いなら、今辞めることを考えず、気長に次への夢を思い描きながら毎日を過ごされてはいかがでしょうか。

私は、望まない仕事をしている時は「次はこれがしたいあれがしたい」と夢を膨らませながらやってたので、業務が望むものでなくても楽しかったです。

Answer 2

「もったいない」がよくわかりませんが、やりがいなく、つまらないことを理由に辞めるのであれば、「辞める」一択ではないでしょうか？

Answer 3

友人の言う事がもっともな気がします

ゼネコン系や大手ハウスメーカーなんかは確かに給料良いかもしれませんが
残業すごい・休みが少ない・いつ寝てるんだ？なんて話はザラです