前者ですね。 後者は延々とコールセンター業務で終わる傾向が強いです。 空いた時間で実務可能と判断出来るほど勉強が出来る方なら、最初から勉強してまともな企業へ入ります。 月に数回の研修を受けたところで、基礎の基礎が何となくわかるかも、と言うレベルで実務には繋がりません。
前者です。 大手・中堅どころで後者のやり方をしている会社はまずありません。 後者はいわゆるSESベンチャーでよくある手法です。
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