解決済み
64歳で加工場に転職 8時から14時となっていたので 面接を受け そこの社長さんが今の社長の母で 1週間とか1ヶ月働いてみて ダメなら言ってくださいって言ってたけど もう 今すぐ辞めたいです。就業時間も職安に載せてあった時間と違うし 小さい工場なので人数少なく皆さん毎日残業されてます。 今の所は15時であがらせてもらってますが そのうち怒られそうだし 職場なのおばちゃん達は 皆さん良い人なのですが やっぱり私には着いて行けません 最初言われた様に1週間で辞めますって言った時の息子さんの反応がこわいです。 しかしこれ以上は 既に腰も痛いし体がボロボロです 64にもなって こんな相談は恥ずかしいのですが 良い考えをおきかせください。 追記 疲れて頭が 回っていません 質問内容にまとまりがなくすみません
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「8時から14時となっていたので働こうと思いましたが、残業があるなら体力的に無理ですので辞めます」と本当に辞める覚悟で言うことをおすすめします。 よほどの人手不足でしたら、(もしかしたら)8-14時でいいので続けてくださいとなるかも。
19、20の小僧じゃないんだから。 怖いって。。。 まあ、退職代行使いなよ。 仕事辞めて年金もらったら?
まず、あなたの健康が最優先です。体調を崩してしまうと、何もできなくなってしまいます。そのため、まずは自分の体調を第一に考え、休むことを優先しましょう。次に、社長に対して、自分の体調と現状を正直に伝えることが大切です。その際、具体的な症状や困難さを具体的に伝えると、理解してもらいやすいです。また、就業時間が職安に載せてあった時間と違う点についても、正直に伝えるべきです。これらの事情を伝えた上で、退職を申し出るのが良いと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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