もうサラリーマンを辞めましたが、ビズリーチごときではいい話は来ません。 実際に登録もしてみましたし、何人も人材紹介をやっている人を知っています。 考えてもみてください。あなたが、とある企業の経営者だとします。ポストが空きました。いきなりビズリーチなんぞに登録しますか?まずは周囲の人に誰かいないか聞きます。この時点で情報をひっかけてこれる人材紹介の人間がもっとも優秀です。 次点は人事にそのポストの希望が回った時です。この時に情報をひっかけてこれる人材紹介の人間はまぁまぁ。 公募された情報はビズリーチよりもその会社のホームページの採用情報に乗るのが普通です。ダメ人材紹介の人間はこれを拾ってきます。 最優秀な人材紹介エージェントは経営者に相談される人です。これはほとんど人脈によります。 その人脈に多少なりとも加わっていれば仕事はきます。 公募されている仕事なんて年配になったらロクなものがありません。
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