年160日無断欠勤する会社の上司どう思いますか? 理由なく無断欠勤してる日は、旅行に行ってる上司です。 旅行に行ってて日…

Question

年160日無断欠勤する会社の上司どう思いますか?
理由なく無断欠勤してる日は、旅行に行ってる上司です。
旅行に行ってて日当が発生している上司です
出勤てる日も数分しか居なく、直ぐに帰ってしまいます

補足

結果どころか、損失しています
会社の金で無断欠勤して旅行へ行ってるので、

Answer 1

無断欠勤って言っても上司でしょ。誰にお伺い立てるの？
管理監督者は自分の裁量で勤怠管理します。その代わりに時間外手当や休日手当は支給されなくなります。
そして裁量労働制の場合は完全月給制の場合がほとんどですので
欠勤してても月の給与は減額されません。
そんな勤務状況でも会社から何も言われないと言う事は
平社員の時から努力して会社の発展に貢献したとか結果を出したから今の役職についているって事じゃないかな。
何もおかしい事は無いと思います。

Answer 2

役員さんでは無いですか？
役員は、成果さえ残せばなんでもありです。

Answer 3

そういう契約で勤務しているのでは？ごくまれですが、そういう人いますよ。

Answer 4

生き方が上手なひとだと思いますよ！