至急回答お願いします！ 中途採用の面接で年収を聞かれ

Question

至急回答お願いします！

中途採用の面接で年収を聞かれ今まで面接してきて年収を聞かれることがなかったので焦って手取りの年収を言ってしまいました(賞与も含めず)希望年収も手取りで言ってしまいました

不採用覚悟で間違えて手取りで言ってしまったと訂正の連絡をした方がいいでしょうか？

今日面接したのでまだ合否の連絡は来ていません

Answer 1

最終面接でしたら、合否の結果をもらうときにエージェント通じて伝えるのがベストかなと思います。
エージェント通していない直応募でしたら、合格(採用内定)の通知が来たらすぐ事情を話すのがいいですね。すぐに年収の提示はあると思うので交渉しながらということになるかと思います。

一次面接とかだったらその次の面接時に、前回の面接の中での訂正事項ということで時間貰って訂正する感じでしょうか。

エージェントを通した応募なら、エージェントに背景伝えて先方に伝えてもらうが基本です！

Answer 2

それは言っておいた方がいいかもしれない。
間違えた情報を伝えてしまったということで。

Answer 3

「賃金交渉」は、会社へ応募する際「もっとも重要な事項」デス！
当然の事ながら、給料は多い方がイイ！ に、決まってマス。。。

「多めの給料」を言ったから。と言って、現職に問い合わせスル筈もナイです！
だから「訂正の連絡」などスル必要は、アリマセン！

参考になりましたか？

SUE.