はい、テストなどを受けずに勤務できます。 教員採用試験は、「教職員」として適切かを判断するテストではありますが、その都道府県に所属する公務員になるための試験と考えてください。 『教師』としては、「教員免許」を取得したことでその資格があることは認められたわけで、その免許区分に該当する学校種の教壇に立つことができます。もちろん生徒児童の成績をつける資格が与えられているというわけです。 それが非常勤・常勤にかかわらず講師であっても与えられている資格ですから、その自治体が管理する学校の講師となって教え、学期末、学年末にはあなたの責任において成績をつけてください。 どこの自治体も教師不足ではありますが、不適切な教員を雇うことはないので、登録されている人材については、多少の審査を行うことは大いに考えられます。それは面接であったり、身辺調査をされることであったりは自治体によるので何とも言えません。
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