20代 女 派遣社員です 1ヶ月前に今の派遣先に就労し始めました。 私と同じ日に入った派遣社員の方も同じ業務内容…

Question

20代 女 派遣社員です

1ヶ月前に今の派遣先に就労し始めました。
私と同じ日に入った派遣社員の方も同じ業務内容を2人で行っております。業務自体はそれほど多くないため定時で帰宅しているのですが、同じ日に入った人がだんだんと残るようになり、定時で帰りづらくなっています。

同じ業務を2人でしており共有もしているので溜まっているはずは無いのですが、残って仕事をしているような感じです...、

みんなより先に帰ることがすごく気まずくなっています。
やはり私も少し残って待つべきでしょうか？..

Answer 1

その派遣の同僚に聞いてみたらいいのでは？
「え、何か残ってる！？そんな量あったっけ？？」と周囲の社員にわかるよう少し大袈裟に驚きつつ、「ごめんね気付かなくて、手伝うよ？」という感じを示しつつ、派遣先の指示をくれる社員に状況と自分も残った方がいいか相談が必要かと。

派遣社員が残業すれば、割増賃金を請求されるのは派遣先企業です。
残業するにも派遣先の許可がいるはずです。

時間内に業務を終えているあなたが、残業しないことで「頑張ってない、やる気がない」と判断されることもなきにしもあらず。そんな理不尽もあり得るので今後の為に、きっちり社員へ状況は説明しておいた方がいいと思います。

Answer 2

派遣で何社か働いたことがあります。私の場合ですが、特に指示がない限りは定時で帰ってました。なので定時で帰って問題ないと思います。どうしても気になるなら、社員に聞いてみたらどうですか。私は「じゃあ、残業して」と言われるのが嫌なので聞きませんが。

Answer 3

私だったら定時の頃に
「今、やっておくべき仕事があったら 言ってくださいね。やりますので」と笑顔で「私も残ってやれますけど、ないですよね？ね？」ってアピールします

やることをしっかりやれば、周りの人も分かってくれるので、問題なしです！

Answer 4

仕事が無い
残業の指示が無い

定時で帰ればいいのでは？

他の人が残って仕事をしていても自分の仕事が終わったなら会社にいる必要はない。