看護師10年目の者です。裏技を教えます。単に異動したいというたけではできませんが、「退職したい」旨を伝えると必死になって止めてくるので、そのときに向こうから異動するのはどうか?と打診があるはずです。そのときに異動を受け入れたら希望は通ると思います。どこの病院も新人の離職をとめたくて必死ですから。 ただ一つ言えるのは、どこの科や部署だろうが学ぶことはたくさんあるということです。基本的な技術や知識は身につきますし、やってみたら案外楽しいということもありますし看護師として成長できると思いますよ。 新人ということはまだ入職して1ヶ月半ということですよね?今の部署の仕事を覚えてから異動願を出しても全然遅くはないし、違う科の知識や技術が身につくチャンスだと考えるのはどうでしょうか。おばさんの戯言として聞き流して頂いてけっこうですが、看護の仕事は最低3年は続けてみて下さい。最初は辛くて辛くて仕方ないかもしれませんが、3年経つとだんだん周りが見えてきて仕事の面白さがわかってきたりします。今どきの考えではないかもしれませんが、やはり最初のつらい時期をグッと堪え、乗り越えることで見えてくる世界ってあるんですよ。
部署異動の可否は、病院や組織の規定によります。まずは、人事部や上司に相談してみてください。ただし、新卒の早期異動は難しい場合もあります。その場合は、現在の科で学べることを見つけ、スキルアップにつなげることも一つの方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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