休職について相談したいです。 社会人2年目です。飲食店で働いています。 ここ最近、3ヶ月連続で体調を崩しています。 連勤…

Question

休職について相談したいです。
社会人2年目です。飲食店で働いています。
ここ最近、3ヶ月連続で体調を崩しています。
連勤や感染により扁桃炎やコロナウィルスかかってしまいました。現在は病名不明で、高熱、鼻水、咳、くしゃみなどの症状があります。風邪も引かない体質なのですごくしんどいです。
過去も含めて、処方された薬で治った実感はありません。しかも、人手不足という事もあり、仕事休むことができず、熱がある中でも出勤することで、体調が悪化するばかりです。
休みはきちん取れていますが、おそらく病気の根源を治しきってないため、またしばらくした頃に体調を崩すと思います。
体調が悪い中でも出勤しなければならないストレス、上司にねちねち当たられるストレスなどで、今は仕事がとてもしんどいです。
生活がかかっているので、休職するのは簡単ではないかもしれませんが、数ヶ月ほど休職したいです。
社会人2年目かつ一人暮らしされている方で、休職した経験がある方、ご意見を伺いたいです。
先手として、心療内科などに先にかかるべきでしょうか。
細かい事はわからないのですが、飲食業としては大きい会社なので、休職する事はできそうです。

補足

今日、耳鼻科にかかったところ、扁桃炎による中耳炎と診断されました。痛みないため自覚はないですが、喉が腫れているようで、手術した方が良いレベルだそうです。
手術することも踏まえ、熱が下がりきらず、とてもしんどいです。中耳炎のため全ての音が変に聞こえます。明日、心療内科にかかるので、可能であれば診断書を書いてもらおうと思うのですが、トントン拍子に休職できますかね。
今仕事に復帰しても直ぐにぶり返す気しかしないです。

Answer 1

まず気になるのがコロナに掛ったとありますが、完全に治癒されたのでしょうか？コロナの場合、今は「ゾコーバ」（３割負担で1万円位します）という処方薬があり、重症になりずらく、比較的後遺症も残らない様ですが、文面を拝見する限りですが、コロナの後遺症による体調不調もあるのではと、ふと思った次第です。

メンタルも体調不良の中、続けると当然精神疾病を患う可能性はありますが、比較的大きな病院でまず体の検査を受けた方が良いと思われます。
メンタルクリニックを受診する際は、出来るだけ口コミ件数が多く、評価の良い医院に掛られた方が良いと思います。
メンタル系の医師はピンキリで、特に風邪と違い、信頼関係が重要ですので、合わない医師と思ったら次の医院に移られた方が良いです。
ただメンタル系の場合、初診は知人の紹介や紹介状が無いとダメな医院もありますが、今は結構各クリニックのホームページで初診を予約できる所も増えていますので、是非そちらもご活用ください。

休職に関しては、体調不良とメンタル双方かかる場合、先ず診断書を会社に提出する様になるかと思われます。
体調不良で何カ月の療養を必要とすると医師が書いてくれるかは、医師との相談になると思いますが、メンタルの方は初期のうつ症状と診断されれば、3ヵ月の休養をようする等、疾病の特性上、医師は書いてくれやすいですので、会社も診断書に従わざる得ないので、休職は出来ます。
ですのでまず医療機関に掛り、受診し休職したい旨を医師に相談し、診断書を提出する様な流れになります。
先ずは体調を戻す事を優先される事に重点を置いた方が良いと思われます。

Answer 2

入社２年目で休職、というには厳しいでしょうね。

まずは、心療内科を受診して、病気を診てもらいましょう。
メンタルを病んでいるのは間違いないでしょうが、会社環境は大した問題とは思えません。
しっかりした医者で、ストレスの原因を探してもらい、治療に努めましょう。