ん? 市職員であるあなたが、 どうして将来の転職を考えているの? 不思議な質問です。 ちょっと見当外れの質問内容から想像すると、 あなたは、やる気がないのに市役所に入った 税金泥棒人材のような感じがします。 「用地課でどのようなスキルが付きますか?」 というのも、見当外れな感じがします。 何かのスキルって、 配属先の職場で黙って勤めていれば、 自然に身に付くものじゃないからです。 用地課って、 都市計画行政と、地域住民との接点です。 地域住民と膝を突き合わせて話をする機会が 何度も訪れます。 そんな体験を通して、それぞれの人々が、 その土地にどんな愛着を抱いているかが、 次第に分かってくるはずです。 それは、市職員として成長できる かけがえのない経験です。 でも、転職を視野に入れているあなたは、 それがかけがえのない経験だってことに、 たぶん気づかないかもしれませんね。
市役所ですかね。まず、ずっとそこにいる事はないと思う、多分3~5年で定期的に異動させられるでしょう。正直市役所の仕事でのスキルはあまり役に立たないかなと思う。民間企業(メーカー)をリタイヤして市役所に臨時勤めしてみたけど、スキルや人間のレベルはメーカーだと中小企業以下のレベルだなと思ったので。
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