シフトを期限までに提出してくれない人達 最近シフトの提出期限が変わって早めに締め切られる様になり色々面倒だなと…

Question

シフトを期限までに提出してくれない人達

最近シフトの提出期限が変わって早めに締め切られる様になり色々面倒だなとは思うやり方に変わりました。私は土日出ない契約で、締切がいつも日曜なのと入力があるので締切の週の金曜までには教えて貰いたく、それまでに教えて下さいと伝えるのですが今回グループLINEで無視されてしまいました。
前回も期日を守ってくれず土日開けたら書いてくれてるだろうと思って行っても書いてくれていない人もいて、責任者の社員からシフト提出てください、絶対今日まだでですと補足もされたので今回は守ってほしいなと思っていたのですが何故出してくれないと思いますか？
私も聞き方が悪いのでしょうか？
締切の週の水曜にLINEをしてまだ少し余裕があったので後日でもいいとは言いました。がその後音沙汰ありません。

ギリギリまで分からない事ももちろんあると思うのですが締切すぎるなら自分で入力して欲しいです。なんで私が社員にすみませんって謝らなきゃいけないんだろうと思ってしまい辞めたくなります。

補足

みなさん私よりベテランなのと少人数なので会わない事の方が多く、直接聞ければ良いのですが中々できません。
私も週2.3日しか出ないので締切の連絡をみるのが遅れてしまったり、連絡を見ているはずなのに記入せずそのまま帰り、音沙汰なしの人もいます。遅れた分は自分で入力して下さいとは言えずなのですがどう伝えれば角が立たずに守ってもらえるでしょうか？

Answer 1

期限が変わると遅れる人は出てきます。
最初の連絡以外にも、1,2日前に「リマインドです」といって再度連絡するといいと思います。その際に「期限までにご提出頂けなかった場合、今後は各自入力となります」と付け加えていいと思います。

あと遠慮ゆえかもしれませんが「後日でもいい」という言い方はやめて「〇日までに」に変えましょう。
言い方とか角が立つとか遠慮とかを省いて、全て淡々と事務的に、です。

Answer 2

早過ぎる、予定が分からない、忘れてる。

では。
提出しない人を待たずに提出しちゃえばいいのでは？
後から出してくる人は、「直接社員の人に報告して、シフト入力お願いします」って言えばいいのでは？

音沙汰なしは「休み希望なし」だとして話を進めても
いいと思いますよ。
締切過ぎても待ってあげているから「出すの忘れたけど待ってくれるだろう」と思われている気がします。