【至急】スシローの面接について 明日初めてバイトの面接に行くのですが、履歴書不要で｢面接に持ってくるものは無い｣と書い…

Question

【至急】スシローの面接について
明日初めてバイトの面接に行くのですが、履歴書不要で｢面接に持ってくるものは無い｣と書いてあったんですけど、保護者同意書などは必要ないんですか？

補足

バイト面接の一連の流れもできれば教えていただけると嬉しいです…！

Answer 1

スシロー2年目の高二です。
面接の時点では必要ありません。採用後、オリエンテーションがあるのでその時に保護者同意書を店側が渡してくれます。なので面接では必要ありません。強制では無いですが、なにかメモを取れるものを持っていくと良いかもしれません。そして面接の流れですが、普通のお客様の入口を入って、店員に話しかけてください。もしかしたら忙しくてすぐに対応できないかもしれませんが、インカム(無線)で責任者(店長or副店長)を呼んでくれるので安心してください。その後、大きい席番号(60番代など)に案内されるのでそこに座ってタブレットを渡されるので、個人情報やシフト入力をしてください。その後、また店員に声をかけてください。そしたら、軽く確認のための質問(この曜日に入れる？や時間はこのくらい？など)を聞かれるので応答をしてください。おそらくこのくらいの流れです。後日、採用情報とオリエンテーションの日時の内容の連絡が来るので、そのメールに従ってください。オリエンテーションでは住民票、口座情報(口座番号をタブレットに打ち込む)が必要になるのでそのふたつは持ってきて損は無いです。

以上です。長文失礼しました

Answer 2

採用後必要になります

Answer 3

持ってくるものはないと言われている場合は本当にないですね！
そういうタイプの面接は面接官が合格！と思った時に「後日履歴書と同意書を～」という話になります。
確実に受かるという自信と、その店以外に勤める気が全く無いぜ！というなら即提出出来るように持っていってもいいですね。

印象の話ならメモを取ったりすると多少印象いいな～となる可能性がある…という理由でメモくらいだと思います。

あと今どきなかなか聞きませんが、「持ってこなくていいで本当に持ってこないとかｗｗｗ」という店舗だった場合、質問者さんは悪くありません。
必要なものも連絡できない会社に勤めなくてよかったー！と考えてください。それは店舗の店長などがおかしいパターンです。