特別区Ⅰ類の二次面接の倍率は他の自治体や民間企業と比べて低いですが、どのような方が弾かれるのでしょうか？

Question

特別区Ⅰ類の二次面接の倍率は他の自治体や民間企業と比べて低いですが、どのような方が弾かれるのでしょうか？聞いた話だとまったく会話にならなかったり表情が暗い人らしいのですが、そうでなくても落ちてしまうのではと不安になってしまいます。自分は模擬面接でコミュニケーション面に問題はないと言われるのですが、それでも不安になってしまいます。一応、笑顔や結論ファーストを心掛けてはいます。

Answer 1

＞どのような方が弾かれるのでしょうか？

民間も同じですが「こいつと一緒に仕事したくないなあ」「こんな子が配属されたらイヤだなあ」から弾かれます。

圧迫面接だ何だいいますが「そのひとの素の性格・ふつうの状態」を見たいんですよね。

そのために忙しい中時間を割いて一生懸命みんなで質問を考えて、聞き方、問い方を考えているわけで。

面接官が手を尽くしても形通りの回答しかしないひと、自分の素を見せないひと、表情を一切崩さないひと、話を盛るひと、、、、どうにも信用ならないですよね。

むずかしいことではなく「そのままの素直な自分」を出したほうが絶対良いと思いますよ。

それで落とされたら、仕方ない、あきらめもつくと思いますよ。