ホテル清掃のパートをしています。 今年の3月末に入り、もう1ヶ月と少し経ちます。 基本の勤務時間は９時半から15時半まで…

Question

ホテル清掃のパートをしています。
今年の3月末に入り、もう1ヶ月と少し経ちます。
基本の勤務時間は９時半から15時半までなのですが、わたしは10時半から15時半の5時間勤務という契約で働いています。求人には、宿泊状況によっては時間が短くなることがある、とあり、実際働いてみると基本勤務時間よりも1時間くらい早く終わることが度々あります。そういう日はパートさんたちはみんな早上がりになるのですが、ふと気になることが……。
仕事が早く終わった場合は、やはりその分のお給料って減ってしまうのでしょうか……？
同じホテルの客室清掃でも、場所によっては勤務時間分の賃金が補填されるところもあると聞きましたが……そういうところの方が珍しいのでしょうか？それとも、記載はないけど、勤務時間分のお賃金を保障してくれるのでしょうか……？
ホテル清掃の経験のある方や詳しい方、何卒回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

良心的な会社だと契約時間分くれますね。
清掃の仕事ってかなり真面目に効率良くやらないと終わらないので結構早く終わってしまう時がありますからね。
本来ならその契約の枠で収まらないような密度の作業なわけですが金もらう以上、皆必死ですから。

効率良くやって早く終わり早く帰れでは手を抜いて時間合わせてやった方がよくなってしまいますからね。

ただ雇い主は自分はやった事がないので、部屋数とかそんなのでしか見てないので、終わるんなら早く帰れよ的な指摘する時もありますね。

メイク側もそうはいかんと見えない所で待機したり色々手を尽くすという感じですね

Answer 2

あなたの勤務形態によると思います

日給や月給 (パート勤務ならたぶんない) なら影響なさそうだけど時給なら実働時間×時給でしょう

コロナ禍の仕事のない時は休業補償もありましたけどいまはそれもないでしょうね

Answer 3

時給いくらとかで契約しているのなら働いた時間分しかお給料は出ません。
タイムカードはないですか？
タイムカードがあるならそこに打刻された時間分しかお給料は出ないはずです。
タイムカードがないなら5時間分しっかりお給料がもらえると思います。

Answer 4

時給でしたら、働いた時間がお給料のはずです。私も給与保障してもらえるホテルでは働いておりません。土日祝は忙しいですが、平日は早く帰ることが多いです。

もしかしたら、ラブホテルだったら、清掃の仕事がなくても、待機のため日給のように給与が頂けるのかもしれませんね。(え？保障される所あるんだ!)と思って、日給で検索したらラブホテルがでてきましたよ。