解決済み
退職金についてお聞きしたいのですが、製造で派遣社員として3年務めていました。3年経ったと共に部署異動をしないといけないと言うルールがあり部署異動した矢先に減産の話を持ちかけられ、何人か切らないといけないと言われました。 一応異動先はあったみたいですが話し方的に自分から辞めるって言った方が助かるんだろうな…と言うのを感じ取ったのでその場で辞めますと言いました。 そして退職の際に色々手続きをしていると、同期から「3年働いてたら退職金貰えるんじゃない?」っていう話を聞いたので担当者に話したところ「法律が変わってからの3年だから、○○さんは3年満たない」と言われました。 同期にそのことを話すと「えー?Aさんは貰ったって言ってたよ。退職した月の給料日に給料と一緒に入ってきてた」って話をされてどちらが本当か知識が無いので全く分かりません。 とりあえず担当者には職安に行ってください、そちらで対応されると思いますとしか言われません。 気になったので自分で調べたところ退職金は会社の話なので職安は関係無さそうでした。 担当者の言うように職安に行ったらどうにかなるのでしょうか? 因みに既に次の仕事は決まってあるので失業保険等は特に深くは考えてませんが貰える所は貰っておきたい精神なので…笑 退職金はどういう条件で貰えるのか教えて頂きたいです
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