今年22歳になる女です。 2023年に短大を卒業し、編入試験に落ち、6月から入社し、色々あり10月で退職しました。

Question

今年22歳になる女です。
2023年に短大を卒業し、編入試験に落ち、6月から入社し、色々あり10月で退職しました。現在ミラエールの内定を頂いてる状態で、あとマンパワーの面接をする予定です。
親には正社員で他に探して欲しいと言われています。ですが、今ほとんどの会社は新卒の研修中でもう求人がほぼありません。
私の年齢で無期雇用派遣はやめておいた方がいいのでしょうか。

補足

また、私事情ではありますが、遠距離の彼氏と来年から同棲しようと話しています。
相手が転勤無しなので、私が行くのですが、そうなると正社員ならまたすぐ退職して新しく仕事探しをしなければなりません。
無期雇用派遣なら移動しやすいと聞いたのですが、親は同棲前提で仕事探しをしているのが嫌みたいです。
アドバイスが欲しいです。

Answer 1

勢いで今すぐ同棲したらどうですか？
行かれた先で仕事を探せば。

Answer 2

入れるなら正社員の職歴があった方がいいそれは間違いない。でも採用されないならしょーがないね

Answer 3

無期雇用派遣は、一定の安定性がありますが、正社員と比べると待遇やキャリアアップの面で不利な点もあります。しかし、現在の就職市場では新卒採用の時期を逃すと正社員としての採用は難しくなる傾向があります。そのため、無期雇用派遣として働きながら、スキルを身につけたり、自分が何をしたいのかを見つめ直す時間を持つのも一つの選択肢です。ただし、将来的に正社員を目指す場合は、そのための計画を立てることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。