資格勉強 会社の業務(技術職)をするのに必要な資格で、 会社が業務命令で取得するように指示されている場合(資格学校や講…

Question

資格勉強

会社の業務(技術職)をするのに必要な資格で、
会社が業務命令で取得するように指示されている場合(資格学校や講習会は全て会社持ち)。

仮に貴方が上司で、部下が資格取得を頑張っている時は、業務上何か配慮をしてあげていますか？
もしくは、申し出てくれたら配慮しようと思いますか？

例えば、
・残業はしなくていいから勉強しなさい
・有給を遠慮なく使ってくれて良い
・試験前は連休で休んでも良い
◯関係なく仕事・残業しろ
◯休みとれると思うな(俺の時代は休ませてくれなかった・残業免除なんかなかった)
などなど…。

Answer 1

>残業はしなくていいから勉強しなさい
多少の配慮はするが、「残業はしなくていい」とまでは言わない。

>有給を遠慮なく使ってくれて良い
そこまでは言わない。他のメンバーの負担が過度にならなければ拒否はしない。

>試験前は連休で休んでも良い
そこまでは言わない。他のメンバーの負担が過度にならなければ拒否はしない。

「関係なく仕事・残業しろ」や「休みとれると思うな」は無し。