バイト先の店長のことで相談です。(飲食店です) 最近ベテランの学生スタッフが卒業してから店長の機嫌がちょっと悪めです。

Question

バイト先の店長のことで相談です。(飲食店です)
最近ベテランの学生スタッフが卒業してから店長の機嫌がちょっと悪めです。卒業された先輩は仕事がすごくできる人で、店長ともお酒をよく2人で飲みにいくくらい信頼されている方でした。

その先輩以降の私達は大体同じ頃に入ったので、みんなレベルが同じくらいですが、約2年働いているので大分仕事には慣れてきました。
職場にサボるような雰囲気はなく、暇な時でもみんな何かしら仕事をみつけて自分にできることをしています。

店長は大抵事務作業などをしており、お客さんが多くなってきたら出てくる感じなので、私達がしている仕事のほとんどは見ていないと思います。けれども、なぜか失敗だけはめっちゃ気づくんです…。
先週も誰のミスかは分からないけれどそのミスを写真に撮ってLINEで共有していました。

ミスは自分たちの責任なのでそれはしょうがないのですが、問題はここからです（ ; ; ）

一昨日の夜に飲み会があり、店長と仲の良い卒業された先輩や、今も働いているパートさんも来ていました。そこで店長が卒業された先輩方に、「今の学生スタッフさんたちはあんまり周りみてへんのかなぁ？なんか小さい積み重ねで最近常にイライラするねん。もう仕事のこと考えたくないわ〜笑」って現役で働いている私たちがいる前で大きな声で言っていたんです。
その日のお昼私は店長と入っていたのですが、その時は店長は機嫌良くて普通に話したりしていたのに、実は私たちのことをそういう風に見ているんだ、私たちにどこまで求めてくるんだ、って思ったら店長のためにやっていたようなこともなんだったんだって思ってしまいました(笑)
それに加えてパートさんも、「そう！最近なんか全然できてなさすぎてイライラしますよね！」とか便乗してました。そんな空気が私には耐えられなくて、その日は用事があって早く帰る子と一緒に私も早めに帰りました。

店長は普段は明るくて楽しい人なのに、イライラしてて怖い時はほんとに話しかけられないので、バイト行く時いつも店長の機嫌が悪くないように願ってしまいます…
これって私たちが悪いのか、店長が求めすぎなのか教えて欲しいです、最近私もモヤモヤが止まりません…

Answer 1

店長が悪いです。部下の事を悪く言っていい理由なんてありません。伝えていいのは事実に基づく部分指導と改善方法の提案です。
ただの愚痴や不満なんて言うだけ無駄だと気付いていない時点でチーム作りを間違っています。
酒の席ということ、先輩方をたてる為に軽はずみに言った言葉かもしれないので傷付いたかもしれません経過を観察しておいて、変わらなそうでしたら諦めた方が良いかもですね。