マネジメントって努力すれば、誰でもできますか？

Question

マネジメントって努力すれば、誰でもできますか？22歳女です。製菓専門学校を卒業後、2年間ケーキ屋で働き、退職後、チェーン店のカフェに正社員として応募し、面接をしていただきました。その時に店長に「正社員として入るなら、マネジメントの本を貸すからたくさん読んで勉強して、私がいない時にバイトをまとめてほしい」と言われました。正社員なので責任ある業務も任されるのはわかっていたのですが、急に不安になってしまいました。
というのも、製菓学生の時に販売実習で先生からリーダーを任され、他のクラスメイトをまとめようとしたのですが、もともと性格的に目立ったり皆をまとめたりするのが得意ではなく、先生に「リーダーなんだからしっかりしろ」と何度か注意されてしまったことがあります。その時は学校の実習なのでなんとかなりましたが、仕事となるとお客様だけでなく、職場の皆にも迷惑をかけてしまいます。そう考えると、私が正社員として入社してもいいのか悩んでしまい、辞退して他の職につこうかと考えています。
そんな私でも勉強していけば皆をまとめたりできるようになるでしょうか？どんな会社でもいつかは人をまとめる力が必要になってくると思うので、そういった力を身につけたいと思っています。人をまとめる力を身につけるためにはどうしていけばいいですか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

努力しないと できないことは確かです。
学ばないと身につかないのも確かです。

学生時代の経験は、何も教わらず 丸投げされたので 失敗経験のままで終わってしまったのだと思います。
フィードバックする形で、学びの経験にできていなかったのかな、という点は気になりました。

おそらく メンバーとして生きてきたのだと思います。

私は 本人の熱意があれば、個性に合わせたリーダーシップの取り方は可能だと思います。
メンバーとして生きてきた方は、メンバーの意見を吸い上げて、みんなが納得いく形に調整しながら進めていく形が得意だとは感じています。
優秀なメンバーを味方につけるとも言えると思います。

リーダーというと、トップとして先導するタイプを思い浮かべるのでしょうが、現場リーダーなら、そこまでは必要ありません。
まずは やってみたいと思っている部分が、素質はあると思います。
学びつつ、失敗もしながら、自分らしさを見つけていくしか無いと思います。

リーダー体質の子と、メンバー気質の子を育てましたが、リーダー体質の人は、子供時代から繰返しリーダー教育を あちこちで受けている面も大きいです。
学校でも習い事でも部活でも、リーダーをと頼まれ、他に引き受けられる面子も見当たらないので、大人にヒントをもらいながら 試行錯誤して進める経験を重ねているだけです。
なので、いきなり そこに追いつく必要はありません。
必要だと思うタイミングで経験して、組織で動くことに面白さを感じられれば、メンバー気質であっても リーダーとして仕事は進められます。
メンバー気質の子供も、大学時代のボランティアで経験しながら教育してもらい、社会人としては リーダーとして仕事を任されてます。

あなたが取り組みたいと思ったのならば、今がスタートなのだと思います。

やってみて、ダメなら その時に また考えましょう。

目標を達成できると良いなと願っております。

Answer 2

マネジメントは、「努力したらできるようになる」ものではありません。

知識を得て実践してみて、上手な人の真似もしてみて、自分なりに悪戦苦闘してみて、努力というか苦労してみないとマネジメント能力は上がりません。

また、マネジメント能力にゴールもありません。常に苦労して経験積んで、少しずつ能力アップの繰り返しです。

その道に首を突っ込むか、止めてずっとアルバイトで働くかの岐路ですが、一度は首を突っ込んでみては？

Answer 3

私の周辺の話ですがマネジメントは才能が圧倒的に影響します
ものすごく人を使って成果を上げるのが上手な人がいますが
別に高学歴ではないですし自身はほぼ仕事をしていません

おそらく人によりマネジメントできる範囲があると思うので
小規模に分けて考えてみれば良いのではないでしょうか

Answer 4

努力だけじゃ無理ですよ、才能の必要なもの。