ゥ─σ(・´ω・`*)─ン… 残業しているか否かではなく こなした仕事量じゃないでしょうか 残業した人達と同じぐらいの仕事量こなしてれば 定時で帰宅していてもソレを理由に評価下げる人はいないと思います 残業手当が付かないとしても ソコに人がいるだけで経費はかかってますので(電気代など) 無駄にダラダラやってる事はマイナスでしかありませんから
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上司の評価方針次第です
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