建築の施工管理職について質問です。 今年度から施工管理として入社したのですが、9:00始業の場合施工管理は1番に着…

Question

建築の施工管理職について質問です。

今年度から施工管理として入社したのですが、9:00始業の場合施工管理は1番に着く必要があるから30分前には行かないといけないと先輩に言われました。しかし、30分前に行ったところで、9時までの30分間は無給だそうです。
これはこの業界では当たり前なのでしょうか？
さらに言えば土日休みと募集要項には記載されていますが、1年目から土日出勤が多く、代休も取れない日が多いらしくワークライフバランスの点から早めの転職を考えています。
しっかり土日休みたいとなると建築業界で働くことは難しいのでしょうか？

Answer 1

30分前が適切かは別として、始業前から出社するのは普通で、それを残業としてカウントしないのも常識の範疇ではないでしょうか？
施工管理で入社する時、休日出勤がある説明はなかったですか？

結論は、想定してた就業条件と違うので転職するってことですね。
次の転職の面接では、今回不満に思った条件をハッキリ伝えた方がよいですよ。よい転職先があることを祈ります。

Answer 2

元請けの施工管理であれば１番に行かないと現場のゲートが開かない。
また30分は無給の会社が多いと思います。
最近は日曜日は全休、土曜日は隔週で休みか、交代で休み。
土日休みたいのであれば転職勧めます。

Answer 3

はい。むずかしいです。
土日休みだと、ゼネコンや組織設計事務所の設計職があげられますが、これらの職種は、東大や早稲田の大学院生が新卒で椅子をとりあうようなレベルなので、建築以外の業界への転職をお勧めします。