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給料が上がらず、転職も考えています。ご意見を聞かせてください。 自分は、30代前半でシステムエンジニアをしています。基本給は額面で28万くらいで、少し残業をするので30万ぐらいです。年収は500行かず450も行ってるか微妙なぐらいだと思います。 新卒からずっと勤めている会社で、毎年昇級もしていますが、今後の昇給の感じも「これぐらいなんだろうなー」というのは想像できるようになりました。 人間関係は悪くなく、小さい会社で緩い雰囲気があり、居心地は良いと思います。 それなりに長くいるので、先輩の期待も感じますが、「この会社でどこまで行けるのだろう」という感じもあります。 社内でも仕事を請け負ってますが今は客先常駐という形で、他の会社に常駐しています。 常駐に関しても利益最優先というよりは、こちらの希望なども聞いてくれつつ、現場が決まる感じです。 同級生でも転職し年収アップしたという話を聞くことが増えたり、辞めていく後輩達を見て、「自分はこの会社にずっと留まっていていいのだろうか」と考えるようになりました。 最近は、昔のように一つの会社に留まる人も少なくなり、給料が安いという理由やゆるブラックと言って辞める若手も増えているようで、今の会社に残るという選択がいいのかどうか答えが出ません。 年齢が上がれば上がるほど、経験を求められますし、どんどん転職しづらくなってくるというのもあり少し焦っています。
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当方同じシステムエンジニアであなたと似た境遇で転職した年下のものですが、収入が低すぎます。 システムエンジニアなら引っ張りだこなので転職するべきだと思いますよ。 というか30代で残業を入れても500万前後なんて安すぎる。 辞めるときはいい人ばかりで居心地も良かったのでためらいましたが、 8人体制のマネージャーを3年維持してほぼ毎日定時退社で作業効率が良くても、手取りが20万ちょっとというナメた会社だったのでやめたものからのアドバイスでした。ご参考までに。
30代前半ならそんなものかなあ。 男性だと結婚すると給料が上がる場合もありますね。 扶養控除と扶養手当、住宅手当が上がる場合もあるので給与規則を読むと良いでしょう。
転職をしていけば自分のどこかで落ち着くんだと思いますね。会社には寿命があります。成熟した会社ならそれ以上居ても意味はありません。これから成長するなら可能性はあるでしょう。
単純に貴方の上司、社歴が長い方に相談してはいかがでしょうか? 最終的にどの位上がるのか?よく聞いた方がいいでしょう。 転職しても、実際求人通りの雇用条件か分からないし、年収上がっても、人間関係の悩みが出る場合もありますので
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