40代半ば夫婦、子供小学生2人の4人家族です。 都市部在住、分譲マンションです。 夫婦正社員で勤務しております。

Question

40代半ば夫婦、子供小学生2人の4人家族です。
都市部在住、分譲マンションです。
夫婦正社員で勤務しております。激務の旦那が転職し4年ほど新しいところに勤めましたが、休みは多いけれども給料が少ないめ転職。

知り合いの土日祝は出勤、（平日休み）、お盆、お正月休みもない所です。給料は前職よりいいです。勤務時間も残業で12時間働くこともアリ。
そこに勤めてすぐこんな期待と思わなかった。
みんなと休みも合わない、辛い。

家族といる時間を増やしたいからって転職ってどう思いますか？

Answer 1

いいんじゃないでしょうか。
下がった分の給料は共働きで補えますし

Answer 2

何を選ぶのも本人の自由だと思います。
給与を上げるには、スキルを上げるか、稼働を上げるかしかないでしょうから、その状況は入社前にわかっていたのでは無いでしょうか。
わかっていなかったのなら調査不足でしょうし、わかっていたのならご自身の体力や能力を理解していなかったということになるかと思います。

転職を繰り返すリスクを理解しているのなら、その責任を負うのもご自身ですし、転職に進まれても良いと思いますよ。
ただ、同じ失敗は繰り返さないように注意しないと、どんどん市場価値が落ちてしまうので、望む生活はし難くなるでしょう。