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indeedのフリーランス募集ページにこんな文言がありまして 引用> 独学、スクールからフリーランスをされてる方は当社…

indeedのフリーランス募集ページにこんな文言がありまして 引用> 独学、スクールからフリーランスをされてる方は当社では「未経験者」と見なし中略アシスタントからの採用となります(日当…半日6000円、終日13000円) これは違法では無いんでしょうか? 明らかに不当な値下げの要求です 職種は動画編集で、時おりデザインや映像撮影もあるようです こういうの止めさせられないですか?

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108閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    違法でも不当でもないですね どう見ても明らかに未経験者なのでアシスタント採用で問題ありません

    ID非公開さん

  • フリーランスもいくつかタイプがあって ・独学・スクールからフリーランス ・映像制作(映像編集)会社で経験を積んだ人が独立してフリーランス に分けられます。 じゃ何で前者は未経験扱いにされるの?って事だと思いますが、それは単純に経験の差です。少なくても映像関連の会社で経験を積んでる人は、その業界独自のレギュレーションに沿って制作を進めますが、独学やスクールではそういう部分までは経験として学べません。 レギュレーションを知ってるってだけで即戦力として実戦に入れますが 知らない人はまずそこを教えてないといけない。これは企業側からすれば 時間とお金をかけて育成してるのと同じなので、未経験と同じ扱いをされるのは仕方無い事だと思いますよ。応募が社員ではなくフリーランスの募集なのでそういう事です。 これが不当だと思うなら、応募の際に自分が今までに受けた『企業案件』の実績と評価をしっかり伝えれば交渉はしてくれる可能性はあるかも。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 個人的にはそう思わないですが、労基に相談されると良いでしょう。

    Kaffeさん

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