会社の規定や社風によりますが、一般的にはリーダーの変更や他社への移籍の願い出は可能です。ただし、その理由やタイミング、方法などには注意が必要です。具体的な状況や理由を上司や人事部門に適切に伝え、理解を得ることが大切です。また、他社への移籍を考える際は、雇用契約に記載されている通知期間や禁止事項を確認しましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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