解決済み
私は過去にグラストの案件に応募しましたが、年齢で登録を お断りされた感じです。まだ名前と住所と年齢だけの応募なのに、断られた理由が知りたくて会社に電話した時、営業さんにそう濁されました。実際、各派遣会社の派遣社員が60人以上いた合同の現場(コールセンター)に集まった時には中高年が多い中、グラストチームには若い方しかいませんでした。派遣会社で年齢層が固定されているところは余りなく(中高年の派遣社員がメインの中、グラストでは採用される方は20〜30代のようです)ただ、グラストは他社と比べても時給は良いような気がします。 派遣は釣り求人はデフォルトで、とにかく登録者を増やしたい会社と、派遣社員の年齢層を若くしてクライアントにアピールしたい会社があるのかなと。そう考えたらグラストは後者かも。短期で在宅希望とか希望条件は登録時に、どこの派遣会社も聞いてくれると思います。ただ短期でも同じ就労先で 2ヶ月以上の就労期間になると派遣会社の社保加入が義務付けられますので、お気をつけください。
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