教えて!しごとの先生
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マクドナルドで働いている方に質問です。 私はマクドナルドで週2で働いています。 途中で働き始めた人と4月から働き始め…

マクドナルドで働いている方に質問です。 私はマクドナルドで週2で働いています。 途中で働き始めた人と4月から働き始めた人への対応(教え方)に差がありすぎて困惑しています。自分の店舗だけがそうなのか、他店でもそうなのか気になりました。 デジタルクルールーム?もこちらから質問しないと何も教えてもらえない。 4ヶ月程度経ちますが、トレーニングのやり方すら正直良くわかっていません。 マクドナルドってこんなものなのでしょうか?

補足

デジタルクルールームは、他の方がIN前にタブレットで何かしていたので、こちらから質問して教えて貰いました。 マネージャーからは特に何も言われていませんでした。

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79閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    途中で働き始めた人っていうのは例えば1.2月から働き始めた人を指してますか? ならばトレーナーがゴミだと思います。

    ID非表示さん

  • マクドナルドの教育体制やトレーニング方法は店舗により異なることがあります。しかし、基本的には新人教育やトレーニング体制が整っているはずです。デジタルクルールームは自己学習の一環として、自分から進んで学ぶ姿勢が求められる場合もあります。不明な点があれば、積極的に上司や先輩に質問することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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