フルタイムのパートで働いています。 ５月から体外受精をはじめます。 今まで人口授精で半日休みをもらうことが あった…

Question

フルタイムのパートで働いています。
５月から体外受精をはじめます。
今まで人口授精で半日休みをもらうことが
あったのですが妊活のことは言わずに病院に
行くとだけ職場には伝えていました。体外受精になると病院に通う回数が増えるので
店長に妊活のことを話そうと思っています。
でも急に言うのは迷惑なのかなとも思ってしまいます。
ただのバイトですが人は少ない店です。
普通に妊活するので休む日が増えると言えばいいですか？

Answer 1

なこなか隠し通せるものではないので、「急な休みが増えます」ときちんと説明した方がいいと思います。
ぼんやり言っただけだと、何度も急な休みを取っているうちに「もっと早く予定わからないの？」とか「通院日ってそんなに融通がきかないの？」って反感買っちゃう可能性もあります。

Answer 2

私の時は、不妊治療でこういう治療を受けるので、月にこのくらい休みます…と伝えてました。
ぼかすより、きちんと伝えて休んだほうが、双方納得感もあるし応援してもらえると思います。
必要があれば増員も検討しないといけないかもしれないので、最低でも、月にどの程度休むことになりそうか、は伝えるほうが親切だろうと思います。