回答終了
はい、派遣先の規模が51人以下であれば、2022年10月からも扶養内で働くことは可能です。ただし、年収が103万円を超えないこと、また週の労働時間が20時間未満であることが条件となります。月収9万5000円、週4、5時間勤務であれば、これらの条件を満たしていると思われます。ただし、具体的な状況により異なるため、確定的な回答を得るためには税務署や社会保険事務所に問い合わせることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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