解決済み
まぁ、そういう方が多いのが「大手マスコミ」が凋落した原因かもしれませんね。新聞・テレビ等のマスメディア業界においては、記者・ディレクター経験者以外ではつぶしが利きませんし、世の一般人との乖離が過ぎて、一般的な民間企業に転職するのは難しいと思われます。又質問にある「事業・企画」でどの程度の実績をあげられてきたのかにもよりますが、その総合プロデュースまでは手掛けていなければ一般的には「スキル」と認めてもらえないと思います。 「転職して給料が上がる人」というのは、「その卓越したスキルによって破格の条件でヘッドハンティングされた場合」以外にはないと思った方が確実です。 新聞社で将来が心配・・・なのはわかります。激減する購読数を補うに十分な収入源を確保する方法が見当たらないのなら(事業企画人事を経験されているならお分かりかと思います)退職金が満額出るうちに転職しておいた方がいいかもしれません。希望退職を募るようになったら末期症状です。
> ほとんど残業したことなく、毎回定時で帰れます。ノルマもないし、ネットサーフィンしてる人も多いし、自分にとっては最高の環境です。 それが最高と思えるのなら、その環境にいる方が良いと思います。滅多にそう言う会社は今はないと思います。私の知人は、もっと冒険したいと言って、収入は減るけど、やってみたい会社に転職していて、楽しそうでした。 収入アップが目的ならば、転職もいいのかもしれませんが、楽→苦になるおそれがあると思っておいた方がいいです。
キャリアチェンジに関する記事です。参考にしてみてください。 https://tenshoku-careerchange.jp/column/5046/
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