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経理として、 年収450万以上欲しいです。 現在32歳で 年収300の会社に転職し 2年目からは350万から貰える様で…

経理として、 年収450万以上欲しいです。 現在32歳で 年収300の会社に転職し 2年目からは350万から貰える様ですが、 最初から400万貰える会社に転職したいと考えています。大学卒業してから、 経理しか実務経験はありません。 保有資格は日商簿記3級と 不動産資格のみ。 経理の経験は、仕分け、 売掛金、買掛金、請求作成 入出金業務、決算補助等です。 そのほか突出したスキル等は有りません。 幸い今の職場は仕事の隙間時間に 簿記の勉強が出来る環境で 最低限日商簿記2級とを取り、 ゆくゆくは減価償却等今まで 携われなかった業務に携り、 ある程度スキルを身につけ次第、 経理で年収400以上貰える 職場に転職出来たらと考えています。 年歴的にもギリギリで、 対した経理のスキルが有るわけでも有りません、 ですが、 簿記2級取ると大分選択できる 求人が出てくると思っていますが、 どう思われますか?

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561閲覧

回答(6件)

  • 簿記2級取っても、現状のご経験が正直言って大したことないので、450万円以上は難しいと思います。400万円でもなかなか無いと思います。 資格より経験が重宝されます。現職で、もっと上部工程の仕事をしたいと申し出てはいかがですか? 現職での勤務年数も少ないですし、余計評価されないので、あと3年は現職で働いた方がいいと思います。

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    なるほど:1

  • 経営者の考え方にもよるので 会社を選ぶことも検討しないといけないと思います。 ちなみに、 うちの本社は事務職系は昔から給料が安いです。 営業職と開発職でないと、トップとの会議にも出れませんし経営内容で議論を戦わすことも出来ません。 会社の稼ぎに直結してないと給料が高くはならない というのが歴代の経営者の方針です。 なので 経理職に重きを置いている会社を選択するのは重要なポイントだと思います。 ただし、経理に重きを置いているところというのは 当然スキルを求められますから 日常の経理業務に加えて しばしば改正される税法や制度にも順次対応し、 棚卸しの分析や償却資産の計算もするし、 財務諸表作成や決算申告とその分析も出来て 税務調査の立ち会いもする。 出来れば年末調整や、役員・社員の確定申告の相談にも乗れる といった(今のは例です。書き切れませんが) オールマイティのスキルがないと厳しいとは思うので どこに行っても通用する実務経験を積んでいってください。

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    ありがとう:1

  • ほぼ死ぬ気で頑張って下さい 中小企業ですら二級簿記なんて まだ初心者です せめて一級は取らないといけません それと年齢的には ギリギリですから もう死ぬ気で頑張らないといけません そして運を掴むこと それしか 貴方の年収400万円の道は遠いといえるでしょう 中小企業でも大体35歳で決算 申告書ぐらいは作れて当たり前ですから その実務経験がない分は 努力と運を掴むしかありません 営業とかと違い 経理職は 信頼度が高くないと それなりの役職とか 業務をさせてもらえません その為に 突然の転職で経理でも責任ある仕事につけません ぜひチャレンジして見て下さい

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    ありがとう:1

  • 簿記2級は最低限必要な という考えのもとで、実際に実務の経験をなるべく積んでください。 順番で言うと、まず資格取得。 その次に、固定資産の処理や資金繰り表、月次決算での引当金の計算などです。 それにエクセル関数などスキルが加われば、年収は上がるでしょう。 もし実務経験が今の会社で積めない(積ませてもらえない)場合は、それを理由に転職活動をすればよいと思います。 決算の責任者や、管理会計を担当し、社長と近いポジションでお仕事ができれば600は見えてきます。

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