5年勤めた会社を夏のボーナスのタイミングで退職予定です。 失業保険？とか、職業訓練とか辞める前、辞めた後にした方がいいこ…

Question

5年勤めた会社を夏のボーナスのタイミングで退職予定です。
失業保険？とか、職業訓練とか辞める前、辞めた後にした方がいいこと、なんでもいいのでできれば理由も添えて教えてください。
よろしくお願いします

Answer 1

辞める前は、辞めた後電話かかってこないよう、引き継ぎ書しっかり作って残務整理しておくことです。健康保険はどうするんですか？誰かの扶養に入るなら、扶養者に言って退社後はすぐに被扶養者としての健康証貰えるようにしておきましょう。国民健康保険に入るなら、退職後なるべく早く会社に保険証返して市役所いってください。健康保険料は世帯主に一括で請求されます。世帯主がどのように健康保険料をはらっているのか確認してください。１人暮らしで自分が世帯主なら、銀行引き落としにするか、請求がきて振り込みにするか支払い方法の確認があるので、準備して行ってください。
後は、離職票とどいてからハローワーク行って相談してください。

Answer 2

次の仕事が決まってから辞めるべきです。

Answer 3

離職票が無いと失業手当などは動けません。国保と国民年金の加入切り替え位かと