普通の日本の会社員は自己管理できず管理者からモチベーション管理されないと働けないものですか？ もしくは人事が福利厚生や待…

Question

普通の日本の会社員は自己管理できず管理者からモチベーション管理されないと働けないものですか？
もしくは人事が福利厚生や待遇がよくないとモチベーションがわかないものですか？自己管理できるものは会社員じゃなく独立かフリーランスですか？

Answer 1

全ての会社員が自己管理できないわけではありません。人によります。一部の人は、管理者からの指導や福利厚生がないと働けないかもしれませんが、他の人は自己管理が得意で、自分自身でモチベーションを維持できます。また、自己管理が得意な人が必ずしも独立やフリーランスになるわけではありません。自己管理能力は、会社員でも独立でもフリーランスでも重要なスキルです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。