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東芝がよくリストラを実行するニュースが毎年のように流れてますが、これって「整理解雇」というやつなのですか? 整理解雇は相…

東芝がよくリストラを実行するニュースが毎年のように流れてますが、これって「整理解雇」というやつなのですか? 整理解雇は相当条件が厳しいと聞きました。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    解雇の種類としては、整理解雇に分類されると思います。3つの解雇で、懲戒解雇ではないし、欠勤や能力不足などの普通解雇でもありません。従って、整理解雇で間違いないと思います。 しかし、ご指摘の通り、整理解雇は4要件を厳密に満たさなければいけないことから、マスコミに解雇人数を公表して、社内で早期希望退職を募集して、公表数まで希望を募る「リストラ」が定着しました。 東芝は、当初から会社都合退職としましたが、「本人が早期退職制度に応募したのだから自己都合だ」と言う会社もあり、一時は混乱もありましたが、現在は、「整理解雇をスムーズに行う経営手法」は、日本企業のお家芸として定着したと思います。

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