就活で長所とか自己PRのエピソードがありません。サークルで部長をしてた訳でもないし、バイトで何か達成したこともない。ない…

Question

就活で長所とか自己PRのエピソードがありません。サークルで部長をしてた訳でもないし、バイトで何か達成したこともない。ない場合って皆さんはどんなこと書いてるのでしょうか…どうしたらいいですか？

Answer 1

その状況でも採用してくれそうなところにもエントリーしておけば安心。

基本的に学生は中途採用と違って未経験者なのにお給料を支払わなければならないので、せめていい人であってほしいというのが、企業の本音です。
長所や自己PRがない未経験者だと、企業側の目にはなかなか入らないですから
たくさんの人がエントリーしない企業に応募するといった策を練るしかありません。

サークルで部長をしていなくてもサークルにいたとか
バイトで何も達成していなくてもバイトはやったことがあるのであれば

主さんに給料を払う価値があるのかどうか、企業に判断できるように、しっかり書くべきだと思いますよ。

結婚するのと一緒なんです。

長所のない人と結婚する人はいないのと同じで、
面接官も自分たちの会社に長所がない人を受け入れたいとは思わないものです。

Answer 2

0を言うのではなく、1を10にして話します。

例えばバイトでリーダーなんてしてない人が大半です。でも、リーダーになって新しく入ってきた人の指導を任されて、育成しましたとか。

でもそのリーダー経験で困難だったこととか聞かれるから、ちゃんと話を作り上げておく必要ある。考えてないこと聞かれたら、その場で頭フル回転させて作り話ですね。