障がい者の法定雇用って、宅建や旅行代理店の主任資格みたいに「事業所（支店）ごとに社員何人につき一人」ではなく、社全体で何…

Question

障がい者の法定雇用って、宅建や旅行代理店の主任資格みたいに「事業所（支店）ごとに社員何人につき一人」ではなく、社全体で何人（何パーセント）なんですよね？ならば、ある支店に障がい者がまったくゼロでも問題ないんですよね？（本社にいれば）

Answer 1

その通りです。
法人全体で〇％以上、という考え方になります。

先の回答者さんが言うように「特例子会社」を作って、そこに障害者雇用を集中させれば、本体の会社には全くゼロ、ということもあり得ます。

Answer 2

そうですね。

あとは、特定子会社つくって、そこに在籍してる人数で満たせばokという特例もある