勤務時間外に自己啓発をしないと評価が下がるのって普通ですか？ 残業代が出るわけでも、手当が出るわけでもないです。

Question

勤務時間外に自己啓発をしないと評価が下がるのって普通ですか？
残業代が出るわけでも、手当が出るわけでもないです。勤務時間外に自己啓発しない＝評価が下がる＝上司の指示みたいなもんなので、私は間違ってると思います。

仕事とプライベートは完全に分けたいし、給料が次の月に上がるとかもないので、仕事が終わったら仕事関連のことは脳から消えます。笑

人事労務の仕事をしているのですが、仕事中は、空く時間はあまりありませんが新しいことや分からないことができたら都度調べたりして、自分の担当業務以外の基本的なことは大体分かるようになったし（分からない人もいます）、新しい税金関係のことが来たら調べますしこれについては帰りの電車などで自分で納得できるまでネットを漁っています。

でも幅が広いのと、まだ2年経ったくらいなのでまだまだ分からないことも分かっていない状態です。

だから新しいことがくると課長に聞いてしまい、勉強してないと思われ、評価が下がります。

Answer 1

新しい内容の仕事（段取り？）を上司に尋ねると評価が下がる、
もしかして聞くタイミングや聞き方が悪いとか、わからないところを具体的に聞くのではなく、ただわからないと言いに行ってるだけとかは無いでしょうか。
「課長、この案件ですが、こうやった方が良さそうなんですがいかがでしょうか。課長に一回目を通していただいてアドバイスいただきたいんですが。」
みたいに言うと別に評価までは下がる気がしないのですが、、質問者様の職場や仕事内容がよくわからないので検討違いでしたらすいません。

あと、会社側が勤務時間外にスキルアップしてこい、というのはあるあるですが、まぁ無理ありますよね。
でも文面からも通勤時間に調べ物したり、自分よりできない人もいる、というところを見ると、それなりにやれてるようにも見えます。
これからも頑張ってください。