借り上げ社宅について質問です。 私は今年の4月から新しい会社に入社することになったものです。 その際、会社側が物…

Question

借り上げ社宅について質問です。

私は今年の4月から新しい会社に入社することになったものです。
その際、会社側が物件を用意してくれたのですが、その物件に不満があります。結論を先に言いますと、会社側に異議申し立てをして、物件を変更してもらうことは可能でしょうか。

私が把握してる福利厚生ですが、会社側が用意した物件に住むと家賃が約 8000円になりますが、自身で探し契約すると約2万5000円の家賃補助がでる形です。

現状と不満
現状、私の住む物件には一般人複数名と私と同じ時期に入社した社員8名が暮らしています。

入社少し前に、会社側から連絡がありました。複数の物件から選ぶのではなく、固定でした。そこで、部屋はあみだくじで決めることになっていましたが、私への連絡は会社側のミスで届いておらず、部屋もその時にはすでに確定しており、複数ある部屋の中でも一番狭い部屋でした。
そして、狭い部屋に加えて、通勤時間が片道1時間かかります。
この狭いと通勤時間1時間は仕方ないと思いますので、我慢できます。

しかし、それよりも壁が薄すぎて生活音が聞こえるのがとても不満です。木造で壁が薄いので、隣人の方が普通に生活しているだけでも耐えられないぐらいです。いびきも両隣から聞こえます。また、隣人の方が誰かと静かめに話をしているだけでも、内容が聞こうとしなくても聞こえます。

このような状況で、神経がすり減り、辛いです。

なんとか会社都合での引越しができないでしょうか？
例えば、テレワークが多くなる中で、隣人に音、声が容易に聞こえるというのは、重要な情報や機密情報が漏れる可能性があるとして、リスクヘッジをするべきであるなど、なんとかごり押しできないでしょうか。

Answer 1

他の同期が住んでいる以上、

①通勤時間短縮のため、勤務先から近い物件を自分で探し、家賃補助の差額と引越し代を自己負担するので借り上げ社宅を出ても良いですか？

と聞く。

②あなたがテレワークがある仕事に就くことが決まっているならば、機密情報漏洩防止のために他の物件に引っ越したい、と言う。

ぐらいでしょうね。