人事部というのは、人に会う仕事が多いため、美人さんが人事部に配属される場合が、やはりあります。 しかしだからと言って、就活生を顔だけで不合格にするなどには、つながらないと思います。 顔の造りよりも、面接で笑顔で受け答えができるか? 学生時代、何に打ち込んだのか?などが大切だと思います。 しかし、お顔が重要な職種もありますよね。 アナウンサーなど。
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