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派遣会社の辞め時 ①この職場で続けたい理由 ②この職場を辞めたい理由 それぞれ、何個でも、できるだけ多く 箇…
派遣会社の辞め時 ①この職場で続けたい理由 ②この職場を辞めたい理由 それぞれ、何個でも、できるだけ多く 箇条書きにしてどっちが多いか、 あるいはそうやって書き出した項目に重要度に応じてポイント付け… どうしても譲れないものが５ポイント あまりこだわらないものは１ポイント みたいにして 前者後者を点数比較するとか そのようなことで辞めるかどうか判断するのはどうでしょうか？ うちの親は 生涯公務員でしたので 辞める＝弱音、根性なし という感じで認めなくて 精神的に壊れてやっと認める人でしたので 「辞めたい時が辞め時」とかもってのほかでした。 辞め時ってどう判断したものかアドバイスお願いします。。
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ポイント制で判断スル！ というのは、ナイスアイデアですケド。。。 アナタの親を「どうやって説得するか？」を、考えた方がイイ！ と、思いマス。。。 参考になりましたか？ SUE.
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