離職票、年金、保険証など・・・退職後、しなければならないことについてです。

Question

離職票、年金、保険証など・・・退職後、しなければならないことについてです。入社して１年４カ月で、体調不良で７月末日に退社しました。
会社には一身上の都合で退職届を提出しました。

その後、８月に入ってからは１５日まで同じ会社でアルバイトとして勤務しており、
先日、引き継ぎも終了した為、アルバイトも辞め、今は求職中です。

８月７日位に、退社した会社から、
●年金手帳
●被保険者証？（横長の紙です・・・今手元に無く、名称が曖昧ですみません；）
が自宅に郵送されました。

質問なのですが、

１．失業保険をもらいたいのですが、離職票が会社から送られてきません。
中小企業は請求しないと発行してもらえない場合があると聞くので、
こちらから連絡して、発行していただくのが良いのですか？
(３か月待機後に支給されるのは承知しております。)

２．市役所に行って、社会保険から国民保険？に変更する手続きと、
年金関係の手続きもしなければいけませんよね？
今実家に帰省中なので、来週あたりに市役所へ足を運ぼうと思っております。
その際、何か必要なものはありますか？

なんだかすごく幼稚で常識のない質問で申し訳ありません；

急に決定した初めての退職だったので、どうしたら良いのかよくわからず、
まだ何も手続きをしていませんし、保険証もないので不安です。

どなたか、ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

１．
〉８月に入ってからは１５日まで同じ会社でアルバイトとして勤務
なら「７月末日に退社し」ていないじゃないですか。

健康保険・厚生年金保険の資格は7月末日まででも、雇用保険上の「離職」は8月15日では？

仮に、7月末日での「離職」だとしても、離職票を発行するのは職安です。会社経由で渡されるだけ。

2．
〉社会保険から国民保険？
→健康保険から国民健康保険

届け出は14日以内です。すでに期限が過ぎています。1日も早く手続きを。

〉その際、何か必要なものはありますか？
市のサイトに書いてありませんか？

健康保険・厚生年金保険の資格喪失証明書か、代わるものが必要です。
国民年金保険料の特例免除の申請には、離職票か雇用保険の受給資格者証。

Answer 2

①中小だと商工会議所から来る場合もあり、退職日以降に申請されるので、そこから受理されて２週間以内がめあすです。遅い場合会社に連絡して確認しましょう。
②年金手帳と離職表を持っていけば大丈夫です。既にハローワークで離職表を提出済みの場合は、代りに貰う受給者資格書を持って行きます。