バイト先で教えられてなかったことかできてなく、まあ教えられてないからと 自覚はしてたんだけど、それってやり方をきかない …

Question

バイト先で教えられてなかったことかできてなく、まあ教えられてないからと
自覚はしてたんだけど、それってやり方をきかない
私がおかしいんでしょうか？説明しない相手も半々でしょうか？あんまわからずやってましたね
ただ、会わないバイト仲間に教えられてなくて
ある上司に聞いてもわからないと言われました
職場

Answer 1

個人的には、
説明しない相手も
説明しない相手に、説明するように指示しない上司も良くない、
と思います。
説明しない相手に聞けない、と思ったときは、
辞める選択が必要な場合もあるかもしれません。

人のことは言えませんが、
その相手が、気が利かず、指導、教え方が巧くない
ということのように、
個人的に思います。

従業員さんに、教えてください、ご指導お願いいたします。
と言わないと、
教えてもらえない場合もあるので、
アルバイト開始時に、従業員さんに言うことは大切、
と個人的に思います。
初めての作業は、お手本を見せてください、
とお願いするのがいいです。

Answer 2

どちらも悪くないと思います
あなたが聞く必要ないと思えば聞かなければいいし、回りも教える必要ない、あるいは教えたくないのかもしれないですね
今後も聞きたくないなら聞かなくてもいいし、仕事を覚えて給料をあげたいなら聞くほうがいいと思います

Answer 3

教えてもらってないから…とそのまま放置していたら質問者さまの責任になるかもしれませんが…。

教えてもらってないから教えてほしい…と懇願したのにもかかわらず、教えてくれなかったら相手方の責任になるでしょう！

今回の話で言ったら半々…ですかね。

Answer 4

初めてのことをやれって言われたんですか？