ちょっとムカついたけど、個人特定されるの怖いので知恵袋で書きます。

Question

ちょっとムカついたけど、個人特定されるの怖いので知恵袋で書きます。25卒就活生です。先日、最終面接を行い、内定の連絡を受けました。内定承諾した後、面談が数回あると言われ、最後の面談の後に書類を発送すると言われました。合計2回面談があり、２回目の面談の前に『これが最後の面談』と言われました。しかし、面談の後、書類は届かず、人事の方にお電話とメールもしましたが、繋がらず＆返信なしの状態です。

私も第1志望では無いものの持ち駒を増やしたく、内定承諾しましたが、会社側もあまりにも不誠実ではありませんか？入社しなくて良かったと思う反面、他の企業もこうだったら怖いなと焦りと恐怖に襲われました。

Answer 1

書類というのは「内定証明証」の類ですか？
仮にそれであるなら、解禁日前になので大ぴらに書類の発行ができないのが理由となります。

3月1日 広報活動解禁日
6月1日 採用選考解禁日
10月1日 内定解禁日

内定ではなく内々定とした場合であったとして、口頭で内定を伝えるのは問題なくても書面で内定証明を出すのを躊躇する企業は珍しくありません。
つまり、いずれ書類は発送されると思いますが、今のタイミングではないと言うことです。

ただ、この時期に内定者面談を2回もするのは普通ではない気がします。
よっぽど内定辞退者を出したくない企業なのでしょうね。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

そもそも、他の方の仰る通り内定解禁日は約半年後の「10月1日」です。
ですので、企業側が出すのは「内々定通知書（承諾書）」です。

それに、内々定の後に面談をするとかはオワハラ「就活終われハラスメント」です。

個人的には、持ち駒にしないで「内定辞退」をして就活を続けられた方が良いかと思います。

ちなみに、今回の様な企業はマレだと思いますが、無いとは言い切れません。