「職場で休みが取れない！」と言う人、一体なぜですか？ 上司が「ダメ」だと言うから？ 有給は労働者の権利なんだから…

Question

「職場で休みが取れない！」と言う人、一体なぜですか？

上司が「ダメ」だと言うから？
有給は労働者の権利なんだから、堂々とフル消化すればいいじゃないですか。雇用者には時季変更権もありますが、拒否する権利はないので、職場にとって都合の悪い時季なら別の日に変更してもらうとしても、フル消化はできますよね。

職場が忙しい？
忙しい職場をどう回すか、仕事のやり繰りや人材教育、増員なんかは上司と会社が考えることですよ。

有給使ったらクビになる？
そこまでブラックな企業は多くないと思いますが、そんな会社ならなおさら有給変更で働く意味なんてないし、遠慮なく労働基準監督署にでも告発したらどうですか？

職場の空気、雰囲気…？
何ですかそれは。
あなたが嫌われたくないだけ、評価を下げたくないだけ、ですよね？

まあわからなくもありませんがね。
私も昔は有給なんて取らずに働いてましたから。
でも、上司の失敗を押し付けられて左遷されて出世の見込みもなくなったのでアホらしくなり、今は完全に割り切って有給フル消化。航空券が安い時期に2週間連続で休んで海外旅行へ行ったり、今日も休んでます。

まあ陰で色々言われてるんだろうな、とは思いますが、だから何？って感じです。
普段は普通に働いてるし、皆が私のように有給フル消化したって会社がつぶれるわけでもないでしょう。それで潰れる会社は勝手に潰れればいいんです。

結局「休みが取れない！」と言ってる人って、人の目気にして空気を読んで、多数派でいることで自分を守りたいだけにしか思えません。

「取れない」んじゃなくて「あなたが取らないだけ」では？

Answer 1

なんかそういう人って
「自分が休んだら仕事回らない」とか勝手に思っている人多い気がします
全然そんなことないんですけどね

Answer 2

有給の消化なんて建前でしかありません。
現実的に有給のフル消化を推奨できる企業と推奨できない企業があります。
後者はざっくりとブラック。
そして日本のほとんどの企業はブラックです。
人材が不足しているのに大きなことをやろうとするからブラックになりやすく、有給なんか取得している余裕はありません。
有給を全部消化したいならホワイトに入らないと無理。
ブラックにしか入れなかった程度の人間にも関わらず周りを無視して有給をフルに消化しようとするのは愚かということなんでしょうね。
それくらいは察しなさいよという話。

Answer 3

＞「職場で休みが取れない！」と言う人、一体なぜですか？

上司の失敗を押し付けられてなくて左遷されない出世の見込みがある人は取らないのでしょうね。あなたの反対の人間だから、答え出てますがな。

Answer 4

評価が上がると査定が良くなって給与も上がる

能力給の割合が益々大きくなっているから

親の相続で家土地資産がついてくる人とは違うのでね
副業の方が本業より稼げない
時間効率が良く稼げるのは本業だから