まず、自分の業務量と能力について上司に正直に話し、サポートを求めることが大切です。また、業務効率化のための提案をすると良いでしょう。サービス残業は労働基準法に違反する可能性があるため、適切な対応を求めることも重要です。必要であれば労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
残業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る