小学校の学童保育に正社員として就職するために必要な資格はありますか？

Question

小学校の学童保育に正社員として就職するために必要な資格はありますか？

Answer 1

保育士や幼稚園資格や教員資格は、あるいは福祉関連の大学を出ないと、正社員として企画にかかわるのは無理です。法人によりますが。今私間゛勤めているところもリーダーたちは皆資格あり。それから前の指導者をしているという人のコメントは古すぎですね。たぶんとの資格も持たずに叩き上げでがんばった人です。二千時間とか、大学の間福祉関連を出てないと講師さえ受けられないので常に人手不足です。既得権益を大事にする人の弊害です。また国は支援員をおかなければいけない制度を作りましたがその人たちがスキルを講習であげようとしても何もつてがないのに、現場は経験があればベテランと変わらない仕事をこなしています。また正社員がどういう意味か不明ですが、単純に考えて仕事は午後とか13時から六時前までなので、日五千円切る仕事です3800円平均。夏休みは一日有りますが、シフトで毎日出れなければ15万いきませんよ。だから保育現場とのダブルワークの人が八割です。保育士資格が有ると良いですが、合格率2割切ります。9科目と実技二つ。また実際の学童の現場では宿題は教えるので六年までの数学の実力と漢字や読解力、作文を見てあげる力もないと、生徒の信頼はつきません。ママとの対応も大変です。100パー車のお迎えなので。父も祖母も。

Answer 2

学童保育で責任者をしております。

一部の民設民営の高額保育料の施設を除き、学童保育の運営費や人件費は保護者の利用料だけでは賄えないため、殆どの施設が県や国から多額の補助金を受けて運営しています。

補助金を受けるには毎日有資格者を配置する必要があります。

学童保育専用の資格には『放課後児童支援員』というものがありますが、この資格を得るための研修会には、2年以上かつ2000時間以上の勤務経験がないと参加することができません。

その他、保育士、社会福祉士、教員免許を持っていたり、教育学や心理学、社会福祉学などの学科の大学を卒業している場合、放課後児童支援員相当と認められます。

いずれにも該当しない場合は、上記の条件を満たすべく教育機関に通うか、パートやアルバイトとして現場に入り、放課後児童支援員の資格研修の受講資格を満たせるよう経験を積み、資格を取りに行って責任者に上がるか、会社の中で正社員への内部昇格を目指す形になるかと思います。

参考になれば幸いです。

Answer 3

学童保育に就職するために必要な資格は、施設により異なりますが、一般的には「保育士資格」が求められます。また、児童指導員や児童福祉司の資格も有利とされています。ただし、必ずしも資格が必要とは限らないため、具体的な施設の求人情報を確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。