上司についての愚痴と疑問 新入社員なのですが上司がストレスです。 基本的にはいい人なのですがなんとなく女性に対し…

Question

上司についての愚痴と疑問

新入社員なのですが上司がストレスです。
基本的にはいい人なのですがなんとなく女性に対して態度が違う気がします。もう1人同期の男の子がおり、明らかに勤務態度が悪く居眠りすることも多いのですが全く注意しないどころか私以上に褒めることが多いです。
というか私はその上司に褒められたことなどほとんどないのですが、彼はその日居眠りしなかっただけで褒められています。
また、その新人の子の話はどんなに長くてもしっかり聞くのに私が話すと早く終わらせてほしいとばかりに適当に聞き流されます。
あからさまにするとまずいと思っているのかみんなで話してる時は一応私にも質問してきますが、私の答えはどうでも良さそうな反応です。
こんな上司に対して日々小さなストレスを溜めているのですが、みなさんならどう対応しますか？(気にしないのが一番なのはわかりますが、あまりに蔑ろにされるといちいち傷つきます)
また、50代男性の世代は女性に対してそういう対応の方が多いのでしょうか？

Answer 1

「こんな上司に対して日々小さなストレスを溜めているのですが、みなさんならどう対応しますか？」
↓
単に上司から好かれてないだけじゃないですかね。
もちろんその上司がクズで無能だと思いますが。

「また、50代男性の世代は女性に対してそういう対応の方が多いのでしょうか？」
↓
むしろ男性より女性の新人の方が、飲みに誘われたり優しい言葉をかけてもらったりして、贔屓される場面が多いですよ。

私なら今から人事に相談しておくかも。
そして居眠りしないだけで褒められている男子の新人は、コネ入社なのかどうか聞いてみますね。（取引先の息子だから優しくされている場合もありますし）
そうじゃないのなら、明らかに上司のやっていることはモラハラじゃないですか？
そういう実態を人事に文書で相談してみたらどうでしょう。
それに対して人事が異動などを提案してくれたら、別の部署に配置換えしてもられるんじゃないでしょうか。

Answer 2

まず、あなたが感じているストレスは無視できないものです。上司の態度が性別によって異なると感じるのは、あなたの感じ方が間違っているわけではありません。対策としては、まずは上司とのコミュニケーションを改善することを試みてみてください。具体的には、あなたの意見や感じ方を上司に伝えることです。ただし、攻撃的にならず、自分の感じ方や思いを伝えることが大切です。また、50代男性の世代が全て女性に対して同じ対応をするわけではありません。人それぞれの価値観や考え方がありますので、一概には言えません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。