就職活動で面接していただく際の回答について質問です。

Question

就職活動で面接していただく際の回答について質問です。私は1年間留年しているのですが、理由は学業の不振です。
１回生の時に行った一人旅で暴行をされてから学校に行けなくなりました。
母親以外には言ってません。
心療内科に通って少しづつ回復し、今では卒業の目処もたっていますが、就職活動ではほとんどの会社で留年した理由を聞かれます。
心の病気といった理由を素直に話せば「精神面で弱くてはうちの会社でやっていけないのではないか」と思われるので、正直に理由は話さない方がいいと思うのですが、ではどのように答えればいいでしょうか。
暴行されたことは誰にも知られたくありませんし
そのようなことを面接の場で話されても相手方もお困りになると思います。
知恵をお貸しください。

Answer 1

心の病の件は話さない方が良いです。自分で書かれている通り、企業は再発リスクを恐れます。採用って、優秀人材を採用すると同時に、リスクを極力減らしていくプロセスでもあります。

親や祖父母の看護理由にしちゃったらどうですかね。どこまでシナリオを作るかですが、付きっ切りの介護が必要な病気になった、資金的にも大変になった、みたいなストーリーが無難だと思います。休学理由を話しつつ、そうした献身性をアピールし、苦学生なのに頑張ったと思ってもらえるとしたらむしろプラスになるかもです。

Answer 2

今は大丈夫なのであれば良いですが。隠したいのであれば「交通事故」などの外傷はどうですか。リハビリを含め数ヶ月入院・治療していたとか。１年次の事故証明を持って来いなどとは、さすがに企業も言わないと思います。どうでしょう。